conflicthantering

Gesponsorde koppelingen

Advies en bemiddeling

Een onzichtbaar conflict

Een onzichtbaar conflict Een onzichtbaar of verborgen conflict is een conflict dat wel aanwezig is. Het kan ook verder uitgroeien, maar is nog niet echt uitgebroken. Medewerkers hebben hierbij tegengestelde belangen.

Fasering

Fasering Leidinggevenden kunnen te maken krijgen met conflicten die tussen medewerkers ontstaan. Deze conflicten zijn vaak dynamisch van aard. Ze ontwikkelen zich, groeien, kennen ups en downs en bestaan uit een opeenvolging van fasen.

Conflictcoaching

Conflictmanagement

De ondernemingsraad

Conflictescalatie

Conflictescalatie Video afspelen Een mannelijke en vrouwelijke collega hebben een conflict. De mannelijke collega vertelt in 9 scenes hoe hij het escalerende conflict beleeft. Of hoe een banale oorzaak aan leiding kan zijn tot een levensgroot en quasi onoplosbaar probleem.

Landen en volken

Over de conflicthantering pagina

Een conflict is een situatie waarin twee of meer mensen tegengestelde opvattingen of wensen hebben. Conflict-hantering is de wijze van omgaan met een conflict veelal met zorg voor de relatie en zorg voor het resultaat.

Laatste update:
13 juli 2015

Over de beheerder

We hebben deze informatieve pagina over conflicthantering met zorg samengesteld. Een bureau of opleiding kunt u aanmelden via de link in de afzonderlijke rubriek hier onder.

Contact met de beheerder

Uw website aanmelden

Nieuws

Beursconcepten