conflicthantering.startpagina.nl
Wat is conflicthantering
Het ontstaan van conflicten
Conflicten ontstaan wanneer twee of meer medewerkers menen dat wat de een wil onverenigbaar is met wat de ander wil. Conflicthanteringmodellen
Meningsverschil of conflict
Conflictfasen
Conflictstijlen
Conflicthantering
Vijf conflicthanteringsstijlen Strategieen
Soorten conflicten
Escalatie van een conflict
Assertiviteit
Onderzoek
Conflicthantering
Hoe los je een conflictsituatie op? Belangrijke factoren hierin: "geven en nemen." Arbeidsconflicten
Betalingen
Doorzoek het internet met Google
Conflicthantering.statpagina.nl
Gesponsorde koppelingen
Advies en bemiddeling
Een onzichtbaar conflict
Een onzichtbaar of verborgen conflict is een conflict dat wel aanwezig is. Het kan ook verder uitgroeien, maar is nog niet echt uitgebroken. Medewerkers hebben hierbij tegengestelde belangen. Omgaan met conflicten
Toegeven
Probleem oplossen
Bemiddelen
Competenties
Mediation
Juridisch geschil of conflict
Conflict en leiderschap
Conflict en agressie
Conflicten op het werk
Echtscheiding
Omgangsregeling kinderen
Vakantie
Gezondheidszorg
Opleidingen en trainingen
Fasering
Leidinggevenden kunnen te maken krijgen met conflicten die tussen medewerkers ontstaan. Deze conflicten zijn vaak dynamisch van aard. Ze ontwikkelen zich, groeien, kennen ups en downs en bestaan uit een opeenvolging van fasen. Boeken over conflicthantering
- Bang voor conflict? (tip)
- Hoera, Een conflict
- Conflictcoaching (tip)
- Interculturele communicatie
- Conflict met de mediator?
- Conflict op straat
- Conflictmanagement (tip)
- Conflicten in organisaties (tip)
- Conflict, crisis en catharsis
- Conflicten geweldloos oplossen
- Conflicten met de fiscus
- Leven zonder conflicten
- meer bestsellers
Educatieve spelen
Conflictcoaching
Conflictmanagement
Tijdschriften
De ondernemingsraad
Artikelen
Conflictescalatie
Een mannelijke en vrouwelijke collega hebben een conflict. De mannelijke collega vertelt in 9 scenes hoe hij het escalerende conflict beleeft. Of hoe een banale oorzaak aan leiding kan zijn tot een levensgroot en quasi onoplosbaar probleem. Citaten en spreuken
Landen en volken
Ruzie met de baas
Samenleven / relatie
Over deze pagina
Een conflict is een situatie waarin twee of meer mensen tegengestelde opvattingen of wensen hebben. Conflict-hantering is de wijze van omgaan met een conflict veelal met zorg voor de relatie en zorg voor het resultaat.
Laatste update:12 april 2013
Over de beheerder
We hebben deze informatieve pagina over conflicthantering met zorg samengesteld. Een bureau of opleiding kunt u aanmelden via de link in de afzonderlijke rubriek hier onder.
Contact met de beheerderUw website aanmelden
Nieuws
Dochterpagina's
- Assertiviteit
- Zelfvertrouwen
- Motivatie
- Supervisie
- Coaching
- Intervisie
- Teamcoaching
- Burnout
- Stress
- Werkdruk
- Management
- Leiderschap
- Organisatieontwikkeling
- Integriteit
- Etiquette
- Haptonomie
- Haptotherapie
- Shiatsu
- Shiatsu therapie
- Shiatsu massage
- Arbeidsrecht
- Arbeidsmarkt
- Competentiemanagement
- Onderhandelen
- Conlicthantering
- Coaching-counselling
- Lichaamstaal
- Complimenten
- Reintegratie
- Personeel-organisatie
- Agressie
- Training
- Relatie
- Mediation
- Depressie
- Pesten
- Arbo
- EQ
- IQ
- Leren
- Test
- PTSS
- Chicklit
- Psychotherapie
- NLP
- Orthopedagogiek
- Alimentatie
- Echtscheiding
- HBO
- MBO